Recruiting

Sie sind nicht auf der Suche nach einem neuen Job, sind aber Angeboten gegenüber offen? Dann registrieren sie sich gleich jetzt!

-> Unternehmen haben genau wegen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil, weil Sie hier die Möglichkeit haben Sie direkt anzusprechen.

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Job posten

Veröffentlichen Sie ihren Job und dann werden Sie aktiv. Wir erklären wie!

Mitarbeitern suchen

Suchen Sie als nächstes selbst nach potenziellen Mitarbeitern. Wir haben nicht nur Personen die nach einem Job suchen, sondern auch Personen die bei einem guten Angebot auch wechseln würden. Genau diese Personen könnten Ihre neuen Mitarbeiter sein.

Job verschicken

Wenn Sie einen totentiellen ewerber gefunden haben, dann verschicken Sie Ihren Job und bitten um Bewerbung.

Auf Bewerbungen reagieren

Schauen Sie sich die Bewerbungen von wirklich interessierten Bewerbern an, tauschen Sie Nachrichten aus und laden zu Gesprächen ein und stellen Sie ein!

Eine ganze Welt von Talenten!

Wettbewerbsvorteil

Die besten Bewerber finden Sie in unserem Portal. Sogar diejenigen die nicht auf der Suche sind. Durch die aktive Ansprache dieser Bewerber haben Sie ein ganz klare Wettbewerbsvorteil.

Keine Kosten bis zur ersten Nachricht

Suche nach Bewerbern absolut gratis. Wenn Sie einen geeigneten Bewerber gefunden haben, dann buchen Sie ein Paket und schreiben den Bewerber an,

Passive und Aktives Recruiting

Jobs posten und Bewerber suchen. Danach Jobs an Bewerber schicken. Persönliche Nachricht nicht vergessen.
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Unser Team

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Geschäftsführerin

Maria Petford

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Cody Fischer

Marketing

Nina Schulz

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Brooklyn Simmons

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FAQ

Häufige Fragen!

Payal und auf Anfrag auch auf Rechnung

Ja Sie können innerhalb der Kündigungsfrist regulär kündigen.

Ja Sie erhalten eine Rechnung zugeschickt.

Das sind alle Personen die offen sind einen neuen Job anzunehmen. Sie Personen müssen nicht aktiv auf der Suche sein. Es sind vor allem Menschen die bei einem guten Angebot auch wechseln würden.

Ja Sie können Bewerber anschreiben wenn Sie ein ein Pakte gebucht haben.

Unser Portal ist grundsätzlich gratis. Für Bewerber ist es grundsätzlich gratis. Unternehmen können gratis nach Bewerbern suchen. Sobald sie einen geeigenten Bewerber gefunden haben, können Sie die Bewerber nach buchen eines Paketes den Bewerber zu konktieren. Mit dem Paket ist es dann auch möglich den Job zu posten und weitere Bewerber aktiv anzusprechen und den Job zu versenden.